Dos importantes teorías de ingresos y empleo | Microeconomía

Dos importantes teorías de ingresos y empleos son: 1. Teoría clásica de los ingresos y el empleo, 2. ¡Teoría keynesiana de los ingresos y el empleo!

1. Teoría clásica de los ingresos y el empleo :

La teoría se atribuye a los primeros economistas clásicos como Adam Smith, Ricardo y Malthus y a los neoclásicos como Marshall, Pigou y Robbins.

Ellos creen que:

(i) Una economía, en su conjunto, siempre funciona al nivel de pleno empleo:

es decir, el pleno empleo de la mano de obra y otros recursos. El nivel de empleo total de la producción de bienes y servicios es el mayor producto que la economía es capaz de producir cuando todos sus recursos están totalmente empleados. El pleno empleo se considera una situación normal, pero podría haber un desempleo temporal.

Si hay desempleo, debe ser temporal y se curará automáticamente mediante el juego libre de las fuerzas económicas. Comportamiento clásico de que la oferta agregada siempre estaría en el nivel de pleno empleo, que se basa en dos supuestos, a saber, la Ley de Mercado de Say y la flexibilidad de los precios salariales como se explica a continuación.

(ii) La oferta crea su propia demanda:

La teoría clásica del empleo se basa en la "Ley de mercado de Say" que establece que "la oferta crea su propia demanda". Esto implica que la oferta crea una demanda equivalente con el resultado de que la totalidad de la producción se agota. Por lo tanto, no hay deficiencia en la demanda agregada y, por lo tanto, no hay posibilidad de sobreproducción y desempleo. Por lo tanto, el nivel de equilibrio de ingresos y empleo se establece solo en el nivel de pleno empleo.

(iii) Sistema flexible de precios, tasas de interés y salarios:

(a) El mecanismo de precios genera automáticamente el equilibrio entre la demanda y la oferta en el mercado, (b) la flexibilidad de las tasas de interés genera igualdad entre el ahorro y la inversión, (c) la flexibilidad de las tasas salariales genera el equilibrio del pleno empleo. Como resultado, la oferta agregada siempre está en el nivel de producción de pleno empleo.

2. Teoría keynesiana de ingresos y empleo :

(a) Crítica contra la teoría clásica:

Keynes criticó la teoría clásica al afirmar que los supuestos en los que se basa la teoría son erróneos y poco prácticos. Por ejemplo, (i) En una situación del mundo real, una economía a menudo no funciona al nivel de pleno empleo; más bien, generalmente funciona a un nivel de empleo inferior al pleno, (ii) la oferta no puede crear su demanda equivalente por sí sola y, por lo tanto, existe toda posibilidad de sobreproducción general y desempleo, (iii) de manera similar, precios, salarios y tasas de interés puede no ser flexible debido a la presencia de monopolios y sindicatos. La Gran Depresión de 1929-33 destruyó completamente el mito clásico del pleno empleo. Fue en un momento tan crucial que Keynes desarrolló su teoría alternativa del ingreso y el empleo, como se detalla en las páginas siguientes.

(b) Teoría keynesiana:

Con estos antecedentes, Keynes, un economista británico, propuso su propia teoría y, en 1936, presentó su famoso libro "Teoría general de los ingresos, intereses y dinero", que provocó una revolución en el pensamiento económico. Esto condujo a la aparición de la macroeconomía como una rama separada de la economía.

Los puntos más destacados de su teoría son:

(i) Una economía puede estar en equilibrio incluso a un nivel de empleo inferior al pleno :

El sistema económico no garantiza la igualdad automática entre 'demanda agregada' y 'oferta agregada en pleno empleo' como cree Classical. Probó que una economía podría estar en equilibrio incluso a un nivel de empleo inferior al pleno. Esta es la diferencia básica entre la teoría clásica y la teoría keynesiana.

(ii) La demanda crea su propia oferta:

La demanda agregada de bienes y servicios determina directamente el nivel de producción, ingresos y empleo. Si aumenta la AD, el nivel de producción aumentará al aumentar el empleo de recursos para satisfacer la mayor demanda y, como resultado, los ingresos también aumentarán. Por lo tanto, la demanda crea su propia oferta.

(iii) El nivel de equilibrio de ingresos y empleo está determinado por la demanda agregada y la oferta agregada:

Pero esto no significa el nivel de pleno empleo. El nivel de equilibrio del ingreso puede estar por debajo o por encima del nivel de pleno empleo. En realidad, una economía opera muy a menudo por debajo del equilibrio de pleno empleo. Dado que a corto plazo, la oferta agregada no cambia, por lo tanto, cambia en la demanda agregada, lo que provoca cambios en los ingresos y el empleo.

Esta es la esencia del enfoque keynesiano. La cuestión central de la macroeconomía es la determinación del nivel de ingresos, empleo y producción. Según esta teoría, en una economía el ingreso y el empleo están en equilibrio a ese nivel en el que la Demanda Agregada = Oferta Agregada.

Tenga en cuenta que se supone que la teoría keynesiana se aplica a corto plazo y a una competencia perfecta. Por lo tanto, en el marco keynesiano, esta determinación depende principalmente del nivel de demanda agregada porque durante el corto plazo la oferta agregada es constante con respecto al precio dado. Por lo tanto, antes que nada, comprendamos claramente los conceptos de demanda agregada y oferta agregada.

 

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